Compétence 10 : Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Organiser l’accueil et l’information d’un stagiaire et d’un nouvel arrivant professionnel dans le service, la structure ou le cabinet de soins
Organiser et superviser les activités d’apprentissage des étudiants
Évaluer les connaissances et les savoir-faire mis en œuvre par les stagiaires en lien avec les objectifs de stage
Superviser et évaluer les actions des AS, AP, et AMP en tenant compte de leur niveau de compétence et des contextes d’intervention dans le cadre de la collaboration
Transférer son savoir-faire et ses connaissances aux stagiaires et autres professionnels de santé par des conseils, des démonstrations, des explications, et de l’analyse commentée de la pratique
Animer des séances d’information et des réflexions sur la santé, la prise en charge des personnes et l’organisation des soins auprès d’acteurs de la santé

Critère Qu'est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée ? Que veut-on vérifier ?	Indicateur Quels signes visibles peut-on observer ? Quels signes apportent de bonnes indications ?
1) Qualité de l’organisation de la collaboration avec un aide-soignant	- Les soins relevant du rôle propre et qui peuvent faire l’objet d’une collaboration avec les AS sont identifiés et pris en compte dans l’action - La pratique d’un aide-soignant dans le cadre de la collaboration est évaluée et les erreurs signalées
2) Qualité de l’accueil et de la transmission de savoir-faire à un stagiaire	- Une démarche d’accueil est mise en œuvre et les informations nécessaires sont transmises - Les explications nécessaires sont apportées à un stagiaire - La transmission de savoir-faire est assurée avec pédagogie en conformité avec le niveau de formation du stagiaire

Autres compétences :

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